Co grozi za kierowanie pojazdem bez aktualnych psychotestów?

W Polsce każdy pracownik, który wykorzystuje auto do celów służbowych, musi posiadać ważne orzeczenie lekarskie oraz orzeczenie psychologiczne o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na takim stanowisku. W tym artykule przyjrzymy się zagrożeniom związanym z kierowaniem pojazdem bez aktualnych badań psychotechnicznych oraz odpowiedzialności pracodawcy w tej kwestii.

Odpowiedzialność pracodawcy za badania psychotechniczne pracowników

Każdy kierowca, który wykonuje swoje obowiązki w ramach umowy o pracę, musi mieć ważne badania. Zgodnie z polskim prawem, to pracodawca jest odpowiedzialny za to, aby zatrudniony przez niego kierowca posiadał ważne orzeczenie psychologiczne. Ma on obowiązek w odpowiednim terminie skierować pracownika na badania psychotechniczne i upewnić się, że zostały one wykonane. Firmy realizujące usługi transportowe są jednym z wielu rodzajów przedsiębiorstw, które muszą szczególnie dbać o spełnienie tego wymogu. W przypadku niedopilnowania tego obowiązku pracodawca naraża się na poważne konsekwencje finansowe.

Kary finansowe dla pracodawców

Gdy kontrola wykaże, że zatrudniony kierowca nie posiada ważnych badań psychotechnicznych, Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć na niego karę grzywny. Jej wysokość może sięgać od 1000 zł do nawet 30 000 zł. Co istotne, karę może nałożyć również  Inspekcja Transportu Drogowego. Wówczas pracodawca, jako podmiot wykonujący przewóz drogowy, odpowiada za naruszenie warunków takiego przewozu. W takiej sytuacji kara nałożona przez ITD może wynosić do 2000 zł.

Bezpieczeństwo na drogach a badania psychotechniczne

Badania psychotechniczne mają na celu ocenę zdolności kierowcy do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Obejmują one zarówno testy sprawności psychofizycznej, jak i ocenę osobowości oraz zdrowia psychicznego. Dzięki tym badaniom możliwe jest wykrycie ewentualnych problemów zdrowotnych, które mogłyby wpłynąć na bezpieczne prowadzenie pojazdu. Brak aktualnych psychotestów może zatem stanowić zagrożenie dla innych uczestników ruchu drogowego, a także dla samego kierowcy. Warto zatem kierować pracowników na badania w sprawdzonej placówce, np. w pracowni psychologicznej Mental w Bielsku-Białej. Wówczas unikniemy nie tylko kar finansowych, lecz także zwiększymy bezpieczeństwo na polskich drogach.